Desarrollar al talento humano como parte del capital organizacional es una actividad estratégica en todas las organizaciones actuales y con visión de futuro, mantener al personal competitivo es primordial para el desarrollo de la empresa, motivador y vanguardista, la adaptabilidad a los nuevos cambios y factores negativos que se presentan en los negocios se superan con conocimiento, preparación y aplicación continua de nuevas estrategias e innovación permanente, el personal y la IT actualmente son el pilar de la continuidad del negocios, la gobernancia se aligera, la inversión se consolida y la existencia de garantiza.